株式会社樫野 リクルートサイト
150年続く安定基盤で
安心して働く
創業1873年の信頼と安定。腰を据えて働き、
共に未来を築く仲間を募集しています。
樫野について
創業150余年のガラス・セメント・
生コン・石灰などの建設資材総合商社
株式会社樫野は、明治6年に徳島県阿南市で石灰の製造を開始し、令和4年に創業150年を迎えました。
明治から令和へと時代を重ねる中で、セメント・生コンクリート関連事業やガラス事業へと事業領域を拡大してまいりました。
今後も、関西・四国・東京エリアを中心に、地域に根差した企業として、安定した成長を続けてまいります。
数字で見る樫野
2026年3月末時点
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創業
1873年明治6年 -
売上高
150億円 -
従業員数
123名 -
平均年齢
49.5歳 -
平均勤続年数
14.8年 -
年間休日数
123日
はたらく環境
地域の社会基盤を支え
形として地図に残る誇りある仕事
ガラス・生コン等、建設資材の販売を通じて、地域の社会基盤を支えています。私たちが携わる資材は建物やインフラの一部となり、人々の生活を支え、街の風景を創っていきます。そして完成した建物は、その先何十年も形として地図に残り続ける、誇りある仕事です。
徹底した安全管理と
働きやすい環境整備
当社では職場内や建設現場入場の際、危険箇所の点検や適切な保護具の着用を徹底し、日頃から安全意識の向上に取り組んでいます。また、営業や倉庫など各部署で日頃から情報共有を行い、社員が落ち着いて業務に取組み、安心して長く働ける環境作りを大切にしています。
チーム連携が強く
相談しやすい社風
営業、倉庫、事務など各部門が日頃から連携して業務を進めており、コミュニケーションの多い職場です。また、困った時は先輩や上司に気軽に相談出来るため、安心して業務に取り組めます。
努力と成果を正当に
評価する仕組み
明確な評価基準に基づき、成果だけでなく日々の姿勢やプロセスが正当に評価されます。また、目標管理はあるものの、ノルマは設けていないため自身のペースで努力し、着実に成果を出していける環境です。
専門知識の習得を支援し
未経験でも成長できる
先輩同行やメーカー研修を通じて、扱う商材の知識や必要な業務スキルを着実に習得しながら、段階的にスキルアップ出来ます。
福利厚生
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各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等、各種保険を完備しています。
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社宅・寮
神戸市灘区に樫野が所有する寮があり、転勤や関西圏に勤務する条件を満たす社員が入居出来ます。また、その他の地域で住居が必要となった場合は、借上げ社宅を利用出来ます。
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休暇制度
土日祝日休みに加え、夏季・冬季休暇を設けており、有給休暇も初年度10日、最大20日付与されます。また、特別休暇や育児・介護休暇等、当社就業規則に基づく各種休暇制度も整えており、年間休日は123日となっております。
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スキルアップ、キャリア支援
入社後すぐの新入社員研修を始めとして、メーカー主催の研修や外部講師によるスキルアップ研修等、社員の成長を支援する各種研修制度を整えています。また、ビジネス会計検定試験等の資格を取得した社員には毎月資格手当を支給する等、取得の努力をサポートしています。
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手当・制度
地域手当や扶養手当、通勤手当等、充実した手当が受けられます。また、長期間勤続した社員に対して、感謝と功績を称える永年勤続表彰制度や慶弔、傷病、災害等における慶弔見舞金制度もございます。
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定期健康診断
毎年1回の健康診断を実施し、社員の健康維持をサポートしています。
職 種
営業
建設会社・工務店・同業他社などの法人顧客に対し、板ガラス・生コンクリートなどの建設資材を提案・販売。顧客ニーズをヒアリングし、最適な商品と価格を提示し、受注から納品まで一貫対応します。
事務
総務・経理・営業事務を担当し、営業業務をバックアップ。受注処理、納品手配、書類・経理処理を正確・迅速に行い、会社運営を支えます。
先輩の声
N.Hさん
Q.今の仕事内容を教えてください
主にゼネコンや工事業者に対して、コンクリート二次製品の営業を行っています。日常の業務では、見積りの作成やメーカーへの手配、現場での進捗確認を担当しています。現場の状況に合わせて円滑に供給できるよう対応しています。
Q.仕事のやりがいを教えてください
お客様から具体的な図面ではなく、イメージ画や「こんな感じの製品はないか」とご相談をいただくことがあります。そのご要望をくみ取り、最適だと思う商品を提案できたときにやりがいを感じます。そして、自分の提案した商品が実際に採用された瞬間は、大きな達成感と喜びを味わえます。
Q.職場の雰囲気はどうですか？
他部署や支店間の交流が多く、部署の垣根を感じさせない風通しの良い職場です。日常的にコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。チームワークを大切にしながら、協力して仕事を進められる雰囲気があります。
A.Tさん
Q.今の仕事内容を教えてください
主にゼネコンや取引先に対して、ガラス製品の営業を行っています。日常の業務では、設計相談や見積りの作成、発注業務を担当しています。 また、現場での確認や打ち合わせを通して工事の進行を支えています。
Q.仕事のやりがいを教えてください
正直、仕事は大変で体力的にもきついと感じることがあります。それでも、一つの現場をやり遂げたときの充実感は何ものにも代えがたいものです。完成した建物を目にした瞬間、大きな達成感と誇りを感じられることが、この仕事のやりがいです。
Q.職場の雰囲気はどうですか？
雰囲気は明るく、社員同士のコミュニケーションも活発な職場です。部署や役職に関わらず話しやすい環境が整っており、日々の業務も協力しながら進めています。安心して意見交換ができる、風通しの良い社風だと感じています。
S.Iさん
Q.今の仕事内容を教えてください
主にゼネコンや工事業者、建材商社などに対して、内装足場材を中心とした仮設材のリース営業を行っています。日常の業務では、営業活動に加え、倉庫内の商品管理や作業員の管理も担当しています。幅広いお客様と関わりながら、現場を支える役割を担っています。
Q.仕事のやりがいを教えてください
仮設材は完成後には撤去され形には残りませんが、建設工事には欠かせない存在です。お客様のご要望に迅速に対応し、「助かったよ、ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときに大きなやりがいを感じます。
形には残らなくても、一つひとつの建物に想いが残る仕事だと思っています。
Q.職場の雰囲気はどうですか？
年上の方が多い職場ですが、若手の私にも丁寧にサポートしてくださる温かい環境です。
毎月の定例ミーティングで営業と現場が意見共有を行い、日々のコミュニケーションも活発です。
伝えたいことをすぐに共有できる、風通しの良い職場だと感じています。
よくあるご質問
- Q配属先はどのようにして決まりますか？
- A居住地や希望に加えて、本人の適性・キャリア志向を総合的に判断して配属先を決定します。
- Q転勤はありますか？
- A当社は東京・大阪・兵庫・京都・徳島・高松に拠点があり、基本的には転勤の可能性はございます。
ただし、定期的に人事異動はしておらず、引越しを伴うような転勤は頻繁にはありません。
- Q社宅・寮はありますか？
- A神戸市灘区に社員専用マンションがあり、入居規定を満たす関西エリア勤務者が利用可能です。
その他の地域で社宅が必要な場合は、借上げ社宅を利用していただきます。
- Q教育制度はどうなっていますか？
- A入社後に新入社員研修があります。その後もメーカー主催の研修、外部講師を招いてのスキルアップを目的とした
研修等により、幅広く成長を支援いたします。
- Q残業や休日出勤はありますか？
- A部署や職種、時期によりますが、所定労働時間外に勤務したり休日出勤をしなければならない場合があります。
但し、労働時間管理・業務管理を徹底し、健康管理・法令順守に努めております。
- Q入社までに取得しておいたほうが良い資格はありますか？
- A普通自動車運転免許の取得をお願いいたします。
- Q既卒ですが応募は可能ですか？
- A概ね卒業後3年位までの方は応募可能です。